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    嘉興平面設計培訓,你知道平面設計的晉升路徑

    2022-01-03 15:21 上元設計
    平面設計師的晉升之路是怎么樣的呢?孫老師今天給大家解答!
     
    從目前的平面設計市場而言,職位晉升主要分為四個階段,如下所示:
     
    1、設計助理(主要負責找圖,找參,找資料,其實大多都是打雜的工作)
     
    2、普通設計師(漸漸可以參與設計創意、分享設計想法、進行圖片美化、設計排版等)
     
    3、深資設計師(具有兩年及以上設計行業經驗、并能勝任各項設計工作)
     
    4、設計總監(具有五年及以上設計行業經驗、創意規劃、方案設計于規劃、品牌規劃于設計)
     
    2、薪資分布
     
    平面設計師的薪資,收到許多內在外在因素的影響,不同地理位置薪資不同,不同職位薪資待遇不同,不同的公司類型工資待遇也不一樣,收入的高低和設計師的個人的能力、工作經驗有很大的關系。在同一崗位上,工作經驗豐富,工作時間越長,肯定比剛入行的收入要高。還有,相同崗位不同公司,服務于不同行業,薪資待遇也不同,一般而言,大公司的薪資水平要高于小公司。
     
    按普通二線城市平均水平為例:
     
    1、設計師助理的薪資普遍都在3K-3.5K。平時的基本工作就是各種海報制作,搬運工,出圖,就職單位也基本是各企業公司,而不是專門的設計公司
     
    2、普通設計師薪資普遍都在6K-8K。在這個階段,除了做設計外,還需要與各個部門進行需求溝通,比如文案部,市場部等。除此之外,有的公司,設計師是直接對設計總監負責,這種情況還會附加其他要求,比如有字體設計或網頁設計經驗優先等。
     
    3、資深設計師的薪資普遍在8K-10K。一般此類設計時具有三年及以上的設計經驗;  懂的企業VI形象設計;并且擁有為企業進行VI形象設計的經驗。這個時期的設計師是成熟和令人尊重的,因為你已經走出了你的灰色時代,客戶和企業找你,因為你在這個行業做品牌做到一定的名氣。
     
    4、創意總監的薪資一般在12K以上。到了總監這個階段,薪資基本就是年薪制了,除了底薪外,還有各種項目提成以及獎金,每個公司給總監的薪酬都不一樣,所以比較難以估算。據了解,某服裝行業的公司的品牌總監年薪200萬以上。
     
    設計師的晉升之路相信大家都已經了解了!

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